OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Former le/la future(e) Agent(e) Magasinier(ère) à réaliser la mise à disposition de produits conformes à des commandes, dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail.

CONTENU DE LA FORMATION :

Activité type – Certificats de Compétence Professionnelle (CCP) :
I. Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks
II. Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients

Compétences professionnelles visées :
1. Réceptionner et contrôler les marchandises.
2. Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
3. Ranger les articles dans le stock.
4. Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.
5. Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
6. Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
7. Prélever les articles dans le stock.
8. Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Compétences transversales :
– Appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures.
– Organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production.
– Communiquer oralement et par écrit avec les interlocuteurs concernés.

DURÉE DE LA FORMATION :

350 heures / 50 jours

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION :

Le centre de formation dispose d’une salle informatique accessible en dehors des plages de réservation. Ainsi, les stagiaires ont l’opportunité de travailler en autonomie sur leur Dossier Professionnel (DP). L’entrepôt pédagogique, couvert et annexé au bâtiment, est équipé du matériel nécessaire à la pratique du métier (zones de travail, logiciel de gestion, machines, outils…).

L’organisme dispose d’un vivier d’entreprise permettant aux stagiaires d’étoffer leur réseau professionnel. Chaque séance de cours est complétée par des supports pédagogiques et exercices remis aux stagiaires par les formateurs. En complément, ces ressources documentaires sont disponibles sur un Drive dont les identifiants sont communiqués aux stagiaires en début de parcours.

MODALITÉ PÉDAGOGIQUES :

Alternance d’apports théoriques et pratiques avec des mises en situation professionnelle.
Le programme pédagogique est divisé en plusieurs modules de formation permettant d’acquérir l’ensemble des compétences du Titre Professionnel (TP).
Des Evaluations en Cours de Formation (ECF) sont organisées à chaque étapes-clé d’apprentissage.

La formalisation des ECF au travers d’un Livret d’Evaluation, permet au stagiaire et au formateur d’avoir tout au long du parcours, un positionnement précis sur les acquis en formation.
Des évaluations complémentaires sont proposées au stagiaire en cas de compétences non maîtrisées.
En fin de formation, un exemplaire est délivré au stagiaire contre signature.

ENCADREMENT DE LA FORMATION : 

La formation est assurée par l’équipe pédagogique de EFCO, dont les membres sont tous dotés d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans avant d’intégrer nos effectifs.

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI : 

Epreuve de synthèse d’une durée de 1h45 en fin de parcours suivie d’un entretien technique de 15 min et d’un entretien final de 20 min pour clôturer la session d’examen. En fonction des résultats, validation du Titre Professionnel « Préparateur de Commandes en Entrepôt » Niveau V, certifié et délivré par le Ministère chargé de l’Emploi. Ce Titre professionnel équivaut au Certificat d’Aptitude à la Conduite des Engins en Sécurité (CACES®) pour les chariots automoteur à conducteur porté de catégories 1, 3, 5.

L’organisation de nos formations inclue des sessions de rattrapages, en cas de détection par le formateur d’éventuelles difficultés de l’apprenant  pouvant l’amener à échouer sur 1 ou plusieurs blocs de compétences.
Si malgré les actions préventives 1 ou plusieurs blocs ne sont pas validé, notre organisme peut proposer des sessions complémentaires pour validation complète du titre.

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences (Code RNCP : 1852)

INFORMATIONS PRATIQUES DE LA FORMATION : 

Tarif : disponible à la demande auprès du centre de formation

Nos formations sont adaptées à toutes personnes en situation de handicap, et/ou aux personnes à mobilité réduite. Nous consulter au préalable pour le détail des modalités.

Pré-requis :
– Aptitude médicale à la conduite de chariots (médecine du travail).
– Maîtriser le socle commun de connaissances et de compétences clefs.

PUBLIC CONCERNÉ PAR LA FORMATION :

– Salarié ou demandeur d’emploi souhaitant se professionnaliser ou se reconvertir.
– Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

Plusieurs moyens de financements sont disponibles pour cette formation, découvrez le financement fait pour vous sur notre page dédiée.