Afin d’accompagner le capital humain de l’industrie du futur en pleine transformation, de nombreuses entreprises et entreprises sous-traitantes de prestations industrielles ont besoin aujourd’hui de professionnaliser leurs salariés opérateurs, de les fidéliser et d’attirer de nouveaux talents et apprentis vers le métier en tension d’opérateur de production. Malgré de nombreux progrès dans l’automatisation des tâches de production, certaines opérations, procédés et contrôles ne peuvent être effectués par des machines. Les opérateurs de production non mécanisée sont très recherchés pour répondre à l’activité importante du secteur industriel qui recrute. La profession recherche aujourd’hui des compétences capables de s’adapter aux évolutions technologiques et aux innovations numériques. Les opérateurs doivent pour cela maitriser des compétences « cœur de métier » de production (techniques de montage, de fabrication, de traitement, savoirs faire traditionnels…). Ils doivent être polyvalents, s’adapter à différents postes, procédés, organisations de travail mais également être poly compétents (contrôles qualité, traçabilité, gestion des risques…).

L’opérateur de production non mécanisée exerce son activité en réalisant un ensemble ou un enchainement d’opérations manuelles sur un produit dans le respect de procédures, d’impératifs de production, de normes d’hygiène, d’environnement et de sécurité et d’exigences qualité définies par l’entreprise. L’opérateur de production non mécanisée réalise son activité à partir de consignes sur un poste de travail non automatisé en milieu industriel, semi industriel ou au sein d’un atelier de production. Selon la production à réaliser, son activité peut s’exercer en salle blanche, en zone protégée en respectant des protocoles propres à son environnement de travail. L’opérateur de production travaille en équipe sous la responsabilité opérationnelle d’un chef d’équipe ou chef d’atelier et sous l’autorité hiérarchique d’un responsable de production. Il est équipé d’une tenue professionnelle et d’un équipement de protection individuel adapté à la nature de la production à réaliser. Il travaille en horaires postés (2×8, 3×8, nuit, …) ; souvent en station débout et peut manipuler des charges.

Gestion du poste de travail en production

Réalisation d’opérations de production (Assemblage, Montage/démontage, Traitement, Conditionnement, Contrôles)

Adapter sa posture professionnelle dans le processus de production

Comprendre le processus global de production, les procédures, les règles de travail Identifier le processus à réaliser et décoder les modes opératoires

Mettre en œuvre une organisation rationnelle du poste de travail

Appliquer les consignes d’utilisation des équipements de protection individuelle adaptés à la production Identifier les risques professionnels lors des manipulations des équipements de transfert

Manipuler et utiliser des produits de traitement en sécurité en prenant en compte le degré de dangerosité Identifier les points de contrôle des équipements et du matériel avant utilisation

Déclarer les dysfonctionnements des équipements et du petit outillage

Entretenir les équipements (outillage, matériel) en effectuant la maintenance de 1er niveau Mettre en configuration le poste de travail en vérifiant l’état, l’organisation et l’approvisionnement

Appliquer les consignes de nettoyage et d’hygiène relatives au poste de travail et à la production à réaliser avant, pendant et après l’activité

Mettre en œuvre les règles de tri des déchets et rebuts

Vérifier la conformité des bordereaux de livraison de la matière d’œuvre d’entrée à la réception de la marchandise et l’enregistrer administrativement

Appliquer les règles d’entreposage des composants et des matières d’œuvre dans le local de stockage Appliquer la méthode d’approvisionnement du poste de travail

Manipuler en sécurité les produits de traitement en appliquant les procédures de mesure, de dilution ou de pesée prescrites et en se protégeant

Vérifier la préparation de l’outillage et les matériels nécessaires aux opérations de production sur le poste de travail Contrôler le bon fonctionnement de l’outillage et procéder aux réglages par un test avant utilisation

Enregistrer les opérations réalisées en utilisant les outils de suivi de production mis à disposition et valider l’étape avant transfert sur le poste de production suivant

Identifier les non conformités par un contrôle visuel conformément au système qualité mis en œuvre par l’entreprise Déclarer les non conformités

Appliquer les consignes d’affectation vers la zone dédiée des produits non conformes

Réaliser des opérations d’assemblage manuel selon une procédure et un ordre prescrit

Réaliser des opérations de montage ou démontage de pièces, composants et sous-ensembles manuellement avec ou sans outils en respectant le mode opératoire prescrit afin de répondre à la commande d’une entreprise cliente ou d’un donneur d’ordre

Appliquer un traitement (nettoyage, désinfection, peinture, marquage…) manuellement sur un produit selon une procédure définie avec le petit outillage mis à disposition

Réaliser des mesures, des débits, des mises en conformité ou des réparations de 1er niveau sur un produit ou sur certains éléments du produit

Identifier le conditionnement à réaliser (quantités produits, calages, protections) à l’aide du mode opératoire, défini par le client (cartons, boites, …)

Réaliser le conditionnement de produits selon les prescriptions données (commandes, instructions clients) Contrôler visuellement la conformité du produit pendant tout le processus de production

Contrôler la conformité fonctionnelle du produit en cours ou en fin de  production Vérifier la conformité finale du produit par des opérations de contrôle spécifiques

Contribuer à la démarche qualité globale de la production de l’entreprise en effectuant les contrôles qualité demandés sur les opérations réalisées

Procéder au transfert des produits selon les consignes données en cours ou en fin de production afin de les acheminer vers le poste suivant ou vers le service expédition

Questionnaire, mises en situation professionnelles reconstituées, en situation réelle de travail et sur la base d’un dossier professionnel écrit soutenu.

RNCP40171BC01 – Gestion du poste de travail en production

Par l’accès formation continue et alternance, la validation des blocs de compétences est soumise à la validation des résultats obtenus aux évaluations des blocs.

Les épreuves sont organisées à l’issue de chaque bloc.

 Avoir suivi un parcours de formation en centre agréé préparant à la certification 

Satisfaire aux exigences de recrutement d’une entreprise employeur pour l’alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)